Finanzen

Ist es eine gute Idee, ein Programm Mitarbeiter des Monats zu starten?

mit einem Team voller unmotivierter Mitarbeiter ist jetzt nicht die beste Zeit, um ein Programm Mitarbeiter des Monats zu starten.

Zuerst müssen Sie herausfinden, was in Ihrer Fabrik vor sich geht. Ich schlage vor, Sie beginnen mit kurzen, individuellen Interviews mit jedem Mitarbeiter.

Am Ende dieser Interviews haben Sie ein anderes Bild der Situation und viele Rückmeldungen darüber, wie Sie Dinge verbessern können. Dann können Sie anfangen, die vernünftigsten Ideen zu implementieren.