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Mission möglich

Diese Geschichte erscheint in der Dezember-Ausgabe von Startups . Subscribe »

Ob luftig oder konkret, das Leitbild eines Unternehmens zieht Konsumenten an und gibt den Mitarbeitern Orientierung. Die meisten großen Unternehmen haben eines, und viele finden auch, dass Mission Statements ihren Unternehmen Glaubwürdigkeit verleihen.

"Ein Leitbild dient als eine Art Kompass - es gibt einen Richtungssinn", sagt Jeffrey Abrahams, Autor von 101 Mission Statements From Top Companies. "Dies kann einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und einem kleinen Unternehmen ein Markenbild geben, das hell erstrahlt."

Ihr Unternehmensleitbild weist auf mehrere Bereiche Ihres Unternehmens hin. Es gibt Ihrem Unternehmen ein Gefühl von Zweck und teilt ein Versprechen mit Verbrauchern, Angestellten und der Gemeinschaft. Diese Aussage kann Ihr Unternehmen auch von Mitbewerbern abheben. Einige der lobenswertesten Missionsaussagen, sagt Abrahams, sind nur einen Satz lang, wie Nikes "jedem Athleten in der Welt Inspiration und Innovation zu bringen" und Anheuser-Buschs "Durch all unsere Produkte, Dienstleistungen und Beziehungen werden wir fügen Sie dem Vergnügen des Lebens hinzu. " Mission Statements sind besonders wichtig für Start-ups, sagt Abrahams, weil sie erklären, wie Ziele erreicht werden, ob diese Ziele einen hervorragenden Service bieten oder ein bestimmtes Verkaufsziel erreichen.

Nachdem Sie ein Leitbild erstellt haben, ist es am besten, eine Vision (eine Erklärung, wo das Unternehmen in Zukunft sein möchte) und eine Strategie (wie diese Vision umgesetzt wird) zu verfolgen. Das gibt Ihrem Unternehmen einen festen Plan, um seine Ziele zu erreichen. "Ein Leitbild ist ein Werkzeug, das Ihr Engagement unterstreicht", sagt Abrahams, "was den Kunden mehr Sicherheit geben kann."