Technologie

Solo, aber nicht alleine

Diese Geschichte erscheint in der Ausgabe Oktober 2009 von . Abonnieren »

David Brunelle lebte den Traum: Er hatte seinen 9-zu-5-Job aufgegeben, sich aus der Boxenfarm befreit und sich selbstständig gemacht. Er arbeitete von zu Hause aus und war sein eigener Chef. und bald in Freiheit schwelgen.

"Meistens fand ich mich auf der Couch und spielte um 1 Uhr nachmittags auf der Xbox", sagt Brunelle, ein Webentwickler in Seattle. "Es wurde ziemlich klar, dass ich, um produktiv zu sein, Struktur brauchte, ich Ich brauchte, um Grenzen zwischen meiner Arbeit und meinem häuslichen Leben zu setzen, und ich musste mit anderen Menschen zusammen sein, die es mit ihrer Arbeit ernst meinen. "

Co-Working With BenefitsHier ist ein unerwarteter Vorteil der Co-Working-Bewegung: Eine Co-Working-Website, die Übernachtungsmöglichkeiten in einigen der großen Städte der Welt bietet, für den Bruchteil des Preises eines Hotels Zimmer.

Unterwegs nach New York City? Airbnb listet ein voll ausgestattetes Studio-Apartment mit Blick auf das Empire State Building für $ 169 pro Nacht auf. Nach Paris reisen? Es gibt eine luftige Wohnung in Le Marais für $ 140 pro Nacht. Es gibt auch billigere und weniger bequeme Optionen: nächtliche Vermietung von Ersatzschlafzimmern, Schlafsofas, Futons und - ja - Luftmatratzen, für weniger als $ 100 pro Nacht, in mehr als 1 000 Städten weltweit.

Airbnb wurde 2008 ins Leben gerufen, nachdem drei San Francisco s die Notwendigkeit einer Unterkunft in der Stadt erkannt hatten. Die ZimmergenossInnen Joe Gebbia und Brian Chesky beschlossen, ihren Platz, zusammen mit Frühstück und lokaler Gastfreundschaft, einigen freundlichen Fremden, die an einer Konferenz teilnahmen, anzubieten. Es war ein Erfolg, und mit Hilfe von ihrem technisch versierten Freund Nathan Blecharczyk starteten die drei eine Website, fanden ein paar Gäste und Airbnb wurde geboren. Die vollautomatische Website verarbeitet sichere Online-Kreditkartentransaktionen und bietet umfangreiche Benutzerprofile und Nutzerbewertungen.

-Kara Ohngren

Glücklicherweise hat Brunelle, der im vergangenen November seine Webdesign-Firma ins Leben gerufen hat, Office Nomads entdeckt, eine 5 000 Quadratmeter große Sammlung von Arbeitsbereichen für Menschen wie ihn: Einzelunternehmer, Freiberufler, Künstler, Berater und andere unabhängige Arbeiter, die zur Arbeit gekommen sind und sich unter einem Dach verbunden haben.

Ihre Suche nach einem Arbeitsplatz, der das Beste aus einem Home-Office, einem Internet-Café und einem traditionellen Büro vereint, hat eine ganz neue Bewegung hervorgebracht, mit einem unangenehmen, aber treffenden Namen: "Co-Working". Es ist eine dramatische Kehrtwendung auf der Suche nach der perfekten Arbeitsumgebung - eine Migration zurück in die Kabine aus dem oft idealisierten Home-Office, aber eine Kabine neu gedacht für eine Zeit, als die Grenze zwischen dem häuslichen und beruflichen Leben war nie mehr verschwommen .

Co-Working-Spaces - die irgendwo zwischen $ 25 pro Tag für gelegentliche Drop-Ins bis zu $ ​​500 oder mehr pro Monat kosteten - begannen erst vor ein paar Jahren in New York und San Francisco aufzutauchen.Jetzt werden sie langsam zu einem nationalen und internationalen Phänomen. Das Potenzial ist riesig: Mehr als 10 Millionen Amerikaner sind selbstständig, 1980 waren es noch 8 Millionen. Freiberufliche Jobbörsen boomt auch: Elance. com hatte Beiträge von 40 Prozent in der ersten Hälfte dieses Jahres, während Guru. Die Mitgliederzahl stieg im Vergleich zum Vorjahr um 15%.

Der Reiz der Zusammenarbeit scheint klar zu sein: Er bietet Leuten wie Brunelle ein professionelles und soziales Paket, das die meisten Alternativen nicht bieten können. Für den Anfang gibt es die echte Live-Kameradschaft, die Sie nicht von Facebook oder SMS erhalten können, sowie das Potenzial für Networking und Aufdeckung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein Co-Working-Office kann auch einen Resonanzboden für Ideen in einem informellen Rahmen bieten. Und es entlastet weitgehend die energieerfrischende Welt der Büropolitik - ganz zu schweigen von den blutdürstigen Pendeln.

All das, plus ein Basis-Support-System, das typischerweise dedizierte Räume zum Arbeiten und für Geselligkeit, Highspeed-Internet, eine Küchenzeile und natürlich irgendeine Art von Koffein-abgebenden Gerät enthält. Drucker und Faxgeräte könnten ebenfalls verfügbar sein. Einige Räume versüßen das Paket mit Schließfächern, Duschen und Yoga-Klassen. Andere bieten Audio-Video-Geräte, organisierte soziale Ausflüge, Beratungsdienste - und eine der neuesten Dienstleistungen: Kinderbetreuung.

Cubes & Crayons in Nordkalifornien nutzt die Tatsache, dass Mitarbeiter kleine Kinder brauchen, die Aufsicht benötigen, und hat an den Standorten San Francisco und Mountain View Kinderbetreuung vor Ort eingerichtet. Was das Unternehmen als "professionelle, entwicklungsgerechte" Betreuung für Kinder zwischen 3 Monaten und 5 Jahren bezeichnet, wird während der regulären Geschäftszeiten angeboten. Es gibt Flexibilität bei der Auswahl eines Plans - Vollzeit, Teilzeit oder Drop-In. Preise für Mitglieder reichen von $ 17 pro Stunde für gelegentliche Drop-Ins zu einer Pauschalgebühr von $ 600 pro Monat für 60 Stunden Pflege. Cubes & Crayons mögen die ersten sein, aber es ist unwahrscheinlich, dass sie die letzten sind, um die nächste Generation von Mitarbeitern zu pflegen.

Aber für die meisten Menschen ist es nicht die Kinderbetreuung oder der Yoga, sondern das kooperative Miteinander und die Gemeinschaft, die von den Menschen, die diese Räume bevölkern, gefördert werden.

Nehmen Sie Tony Bacigalupo: "Ich arbeitete von zu Hause aus für eine Webberatungsfirma und erkannte, dass ich mit anderen Leuten und außerhalb des Hauses zusammen sein musste", erklärt er. "Das lokale Café war auch nicht großartig als Arbeitsumgebung Dann entdeckte ich, dass es für Leute wie mich bereits eine aufkeimende Bewegung gab. "

Ähnliche Enttäuschung über das Arbeiten von zu Hause veranlasste Andrew Luter, einen Private-Equity-Investor in Denver, und Susan Evans, eine Umweltberaterin in Seattle, sich an Co zu wenden um ungefähr die gleiche Zeit.

"Isolierung", sagt Evans, "ist ein unbequemes Nebenprodukt des Konzepts der Heim-Büro-Bequemlichkeit." Für Luter war das Problem mit der Arbeit von zu Hause aus "nicht nur die Ablenkung, sondern auch das Gefühl körperlicher und mentaler Trennung."

Nachdem ich genug Gleichgesinnte getroffen hatte, um zu glauben, dass Co-Working mehr als nur eine Vorliebe war, Bacigalupo, Evans und Luter investierten bald in das Geschäft und trugen dazu bei, die Bewegung in ihren jeweiligen Städten voranzutreiben.Im April 2007 eröffnete Luter den Hive in Denver. Sieben Monate später begann Office Nomads, die Idee von Evans und Geschäftspartner Jacob Sayles, Mitglieder im Viertel Capitol Hill von Seattle willkommen zu heißen. Und ein Jahr später eröffnete Bacigalupo New Work City in Manhattans SoHo-Viertel. In der Zwischenzeit debutierten Co-Working-Spaces im ganzen Land - und zwar nicht nur in den größten Städten, sondern auch in kleineren Stadtgebieten und Universitätsstädten mit einer blühenden Bevölkerung von s und unabhängigen Arbeitern.

Heute, weniger als ein Jahr nach der Eröffnung, hat New Work City an einem bestimmten Tag 40 bis 50 Voll- und Teilzeitmitglieder. Um dort zu sein, können sie eine Tagesgebühr von $ 25 pro Tag oder $ 500 pro Monat für eine Vollzeitmitgliedschaft bezahlen, was ihnen einen 24/7 Zugang zu dem Raum ermöglicht. The Hive, hat unterdessen etwa 20 Mitglieder, die seine 4.000-Quadratfuß-Fläche nutzen und $ 199 pro Monat für 24/7 Zugang zahlen. Brunelle ist eines von rund 25 Vollzeitmitgliedern bei Office Nomads; Für 475 US-Dollar erhalten sie den "Resident" -Status, der mit einem eigenen Schreibtisch und 24/7-Zugang ausgestattet ist. Es gibt auch Part-Timer und Drop-Ins.

Grafiker und Unternehmensberater, Architekten und Publizisten, Autoren und Autoren: So vielfältig und bunt die Co-Working-Crowd auch sein mag, es gibt einigende Fäden. "Keiner will hier alleine arbeiten, alle sind da weil sie hier sein wollen ", sagt Evans.

Und, fügt Bacigalupo hinzu, Mitarbeiter sind eher sympathische Typen. "Die Idioten bleiben selten, wenn sie überhaupt herkommen, und das tun sie selten. Das sind Büroräume ohne all die kleinen Teile eines Büros . "

Er erklärt, dass die Menschen im 20. Jahrhundert die meiste Zeit damit verbracht haben, sich vom Arbeiter- zum Angestelltenjob zu entwickeln." Jetzt suchen wir nach einer neuen Art von persönlichem Arbeitsplatz außerhalb der Angestelltenumgebung, "Ich denke, was wir jetzt sehen, ist ein wieder aufkommendes Interesse an den Möglichkeiten des virtuellen Büros - eine gesündere, nachhaltigere Version von Telearbeit."

Die Vielfalt der Menschen, die in komplementären Bereichen arbeiten, kann machen Coworking Spaces sind auch ein fruchtbarer Boden für neue Geschäftsmöglichkeiten. "Unter den Mitgliedern wird sicherlich Arbeit hin- und hergereicht", sagt Evans. "Das ist definitiv ein durchgängiges Thema in Coworking Spaces. Es ist ein riesiger Vorteil."

Am Ende sind es Kameradschaft, Gemeinschaft und Verbundenheit, die diesen Trend vorantreiben. "Es ist wha Die Mitglieder machen es ", sagt Evans," und sie haben es ziemlich toll gemacht. "

So unglaublich, dass Brunelle sagt, er habe" keine Beschwerden und keine Reue "nach sechs Monaten als Vollzeit-Nomaden Auch wenn es bedeutet, diese Pyjama- und Xbox-Nachmittage zu opfern.


Ihre Zweigstelle

Wie gehen Sie also vor, um den nächsten Coworking Space zu finden? Schau dir // Coworking an. pbworks. com / CoworkingVisa oder suchen Sie Google mit Ihrem Stadtnamen und dem Wort "Co-Working".

Und wenn das Geschäft Sie auf die Straße bringt, gibt es Dutzende von Arbeitsplätzen in den USA und im Ausland, die Open-Door-Richtlinien für co Arbeiter von außerhalb der Stadt.als Teil eines locker strukturierten "Visa" -Programms. Das heißt, Sie müssen sich nicht in einem Hotelzimmer niederlassen, um Geschäfte zu machen, oder Sie können mit Kollegen in anderen Städten zusammenarbeiten. Co-Working-Räume in mindestens 17 Staaten und 13 Ländern haben sich zur Teilnahme an dem Programm angemeldet , die Kollegen dazu einlädt, mit wenig oder gar keinen Kosten zu arbeiten.

"Wenn Sie Mitglied in einem Coworking-Space sind, kommen Sie rein, nehmen Sie Platz und arbeiten Sie so viele Tage hier, wie Sie möchten", sagt Susan Evans, Mitgründerin von Office Nomads in Seattle. Begriffe wie die Frage, ob Sie anrufen oder per E-Mail weiterleiten sollen, um die Verfügbarkeit von Speicherplatz zu bestätigen, variieren je nach Organisation. Eine aktualisierte Liste der visafreien Bereiche und ihre Anforderungen finden Sie unter // coworking. pbworks. com / CoworkingVisa.