Finanzen

5 Staaten Resuscitating Health Care

Steigende Kosten für die Gesundheitsversorgung reichen aus, um krank zu werden. Eine Umfrage des US-Gesundheitsministeriums aus dem Jahr 2004 ergab, dass nur 32 Prozent der Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern eine Krankenversicherung anbieten, im Vergleich zu 96 Prozent der Unternehmen mit 50 oder mehr Beschäftigten. Glücklicherweise, während die Bundesregierung ihre kollektiven Daumen dreht, versuchen Gesetzgeber im ganzen Land, die Krankenversicherung erschwinglich zu machen.

Von Kalifornien bis New Hampshire und dazwischen sind viele Staaten dabei, eine universelle oder nahezu universelle Krankenversicherung einzuführen. Ob sich dies als echte Verpflichtung erweisen wird, bleibt abzuwarten, aber zumindest fast jeder Staat spricht davon, s und seinen Mitarbeitern zu helfen. Während viele Staaten lobenswerte Schlachten führen, sind hier fünf herausragende Staaten, die besonders gute Verbündete von belagerten Geschäftsinhabern zu sein scheinen.

Massachusetts

Massachusetts ist der erste Staat, der von allen Einwohnern eine Krankenversicherung verlangt, genauso wie es in vielen Staaten gesetzlich vorgeschrieben ist, eine Autoversicherung zu haben. Das Gesetz tritt am 1. Juli in Kraft. Es bleibt abzuwarten, ob bis Ende des Jahres noch Jubel oder Vereidigung herrschen wird. Aber der Staat erhielt im Allgemeinen Lob für die Schaffung der Commonwealth Care Health Insurance Connector, die erschwingliche Pläne auf Vorsteuerbasis bietet. Es richtet sich an Personen mit geringem Einkommen sowie an Selbständige, Teilzeitkräfte, Bauunternehmer, Selbstständige und Kleinunternehmer mit 50 oder weniger Beschäftigten.

Oregon

Oregons Senatoren erwägen S. B. 329, was den Oregon Health Fund schaffen würde, eine Gruppe, die niedrigere Zinsen nutzen und die Gesundheitskosten teilen würde. Einwohner, die dem Pool beitreten, erhalten die Oregon Health Card und erhalten Leistungen über einen Anbieter ihrer Wahl. Der Beaver State Plan scheint Zähne zu haben. Es würde allen Bewohnern eine universelle Gesundheitsversorgung bieten und sich auf die Prävention von Krankheiten konzentrieren, was letztlich jedem Geld spart. Der Plan würde Anreize für gesünderes Leben schaffen, wie die Erhöhung der Erstattungssätze für Ärzte, die ihren Patienten helfen, mit dem Rauchen aufzuhören, abnehmen und Drogen und Alkohol ablegen.

Das Modell für dieses Programm stammt von der Fred Meyer Company, die in Oregon gegründet wurde und sich selbst versichert und sich auf die frühzeitige medizinische Versorgung von 65.000 Mitarbeitern konzentriert. Die jährliche Inflation des Unternehmens für das Krankenversicherungsprogramm beträgt 5 Prozent, verglichen mit einem nationalen Durchschnitt von 12 bis 18 Prozent.

Tennessee

Gov. Phil Bredesen hat die Anklage mit seinem Cover Tennessee Krankenversicherungs-Plan geführt, der garantierte, erschwingliche, grundlegende Gesundheitsfürsorgeabdeckung für Angestellte der kleinen Geschäfte von Tennessee zur Verfügung stellt. Der Plan konzentriert sich auf präventive und primäre Pflege und hat eine Prämie geteilt.Die Kosten werden zu gleichen Teilen zwischen Arbeitgeber, Staat und Arbeitnehmer aufgeteilt. Seit dem Start im April 2007 haben sich 12.000 Unternehmen vorqualifiziert.

Wisconsin

Wisconsin hat in den letzten Jahren viel Aufmerksamkeit erhalten, weil es versucht hat, seinen Bewohnern eine günstigere Gesundheitsversorgung zu bieten. Aber keine der Bemühungen wurde als ein phänomenaler Erfolg betrachtet, weshalb es jetzt drei universelle Deckungspläne gibt, die ihren Weg durch die Legislative des Staates finden.

Mittlerweile setzen sich Gesundheits-Co-Ops durch. Teilnehmende Unternehmen schließen sich einer Gruppe an, die eine Krankenversicherung erwirbt. Dadurch erhält die Organisation mehr Kaufkraft als ein einzelnes Unternehmen. Seit der Verabschiedung des Gesetzes im Jahr 2006 sind nur ein paar Genossenschaften entstanden - eine landesweite Gruppe für Landwirte und eine Unternehmensgenossenschaft in Milwaukee, die das Potenzial hat, 240 s sowie ihre Angestellten und Familien zu versorgen. Aber andere kleine Genossenschaften sind am Horizont.

Pennsylvania

Gouverneur Ed Rendell gab im Januar seinen weitreichenden Gesundheitsreformplan "Prescription for Pennsylvania" bekannt, in dem es um Qualitätsinitiativen, Zugang und Kosten geht. Es umfasst Cover All Pennsylvanians, ein Programm, das den Zugang zu erschwinglicher Grundversorgung für kleine Unternehmen ohne Versicherung sowie für nicht versicherte Personen über den privaten Versicherungsmarkt bietet. Zum Beispiel würden Unternehmen mit weniger als 50 Angestellten 130 $ pro Monat für die Abdeckung zahlen. Der Angestellte würde $ 10 bis $ 70 pro Monat zahlen, abhängig von seinem Einkommen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern keine Deckung anbieten, zahlen eine Bewertung, die zur Deckung der Kosten des Programms verwendet wird.

Der gesamte Reformplan wurde im Repräsentantenhaus als H. B. 700 eingeführt, aber jetzt wird er in Teile zur Prüfung ausgebrochen. Rendell drängt das Parlament, so bald wie möglich die Rechtsvorschriften, die die GAP umfassen, zu prüfen, auch wenn es erst eingeführt werden sollte, wenn das Haus nach der Sommerpause wieder zusammenkommt.