Finanzen

Hinzufügen einer Pflegeversicherung

Diese Geschichte erscheint in der August 2006 Ausgabe von . Subscribe »

Weil Amerikaner länger leben, brauchen viele eine Form der Langzeitpflege. Leider können die Kosten für diese Pflege verheerend sein. Die Lösung ist eine Pflegeversicherung, die in der Regel für nicht medizinische Versorgung bezahlt, die Krankenversicherungen oder Medicare in der Regel nicht abdecken.

"Wer älter als 50 ist, sollte eine Langzeitpflege planen", sagt Jesse R. Slome, Geschäftsführer der American Association for Long-Care Insurance.

Die meisten LTCI-Policen sind individuell, sagt Slome, aber mehr Unternehmen bieten dieses Produkt als einen Vorteil für die Mitarbeiter und ihre Familien. Unternehmen können Deckung als freiwillige Leistung anbieten (dh der Arbeitnehmer trägt die gesamten Kosten) oder für einen Kernplan mit begrenzten Leistungen zahlen und Mitarbeitern erlauben, die Deckung auf eigene Kosten zu erhöhen. Schätzungsweise 40 bis 50 Versicherer bieten LTCI-Produkte mit unterschiedlichen Laufzeiten an.

Für S können LTCI-Prämien als Betriebsausgabe steuerlich absetzbar sein. Wenden Sie sich an Ihren Steuerberater, um einen Plan mit diesem Vorteil zu wählen und zu strukturieren.

Slome empfiehlt, mit einem LTCI-Spezialisten zu sprechen und diese Fragen zu stellen: Ist die Politik steuerlich qualifiziert? Erlaubt Ihnen die Richtlinie, Leistungen für die häusliche Pflege zu nutzen? Werden Leistungsmaxima auf täglicher oder monatlicher Basis berechnet? Welche Rabatte gibt es und wie qualifiziert man sich dafür?

Jacquelyn Lynn ist eine freiberufliche Schriftstellerin in Orlando, Florida.