Finanzen

Alles ist fair?

Diese Geschichte erscheint in der November 2006 Ausgabe von . Abonnieren »

Mit seinen Büchern Die 48 Gesetze der Macht und Die 33 Strategien des Krieges destilliert Bestseller-Autor Robert Greene die Erfolgsstrategien Generationen von Herrschern und Generälen. Fans der Bücher sind Hip-Hop-Mogule Jay-Z und 50 Cent. Wie können die Konzepte, die für Rapper und Herrscher funktionieren, deinem Geschäft helfen?

: Warum haben deine Bücher in der Rap-Community so einen Nerv geschlagen?

Robert Greene: Das sind große s, diese Rap-Künstler. Sie kamen aus dem Nichts - 50 Cent kamen aus den schlimmsten Umständen und haben jetzt ein Millionen-Dollar-Imperium. Viele Leute, die traditionell entrechtet sind, haben eine unglaubliche Neugier auf das Machtspiel. Diese Rapper kennen das manipulative Ende des Powerspiels gut, weil sie seit Jahren am Ende des Deals stehen.

: Beide Bücher markieren irreführende Taktiken wie das Verbergen deiner Absichten. Sagst du Leuten, dass sie lügen sollen?

Greene: Sie müssen sich der Machenschaften Ihrer Gegner bewusst sein. Du kannst nicht naiv sein. Ich sehe mehr Unternehmen, die Täuschung benutzen, weil sie immer auf der Suche nach einem Vorteil sind. Die Art und Weise, wie Sie Ihr Produkt durch Werbung differenzieren - Sie enthüllen nicht die Wahrheit.

: Gibt es Kampfstrategien, die für s nützlich wären?

Greene: Im Krieg gibt es diese Struktur, die locker und doch fest ist, wo du die Kreativität deiner Leutnants entfesseln kannst. Ich nenne es kontrolliertes Chaos. Napoleon gab seinen Feldmarschällen eine klare Vorstellung von seinen Zielen und entfesselte sie dann, um auf dem Feld zu operieren, wie sie es für richtig hielten. Es hat seine Macht enorm erhöht.

Ob die Befehlskette lose oder fest ist, bestimmt, wie schnell Sie auf die sich ständig ändernde Landschaft reagieren können.

: Einige Ihrer Machtgesetze scheinen auf Personalfragen anwendbar zu sein. Kannst du ein paar hervorheben?

Greene: Einer ist "Schlage den Hirten". Wenn Mitarbeiter Unzufriedenheit verbreiten, hören Sie auf, liberal und verständnisvoll zu sein. Einfach loswerden.

Es besteht die Gefahr, dass Sie Ihre Freunde einstellen. Lieber einen Rivalen anstellen, der bei einem Konkurrenten oder der großen Firma arbeitete, die dich verschlucken konnte.

Ein anderer ist es, nicht in die Schuhe eines großen Mannes zu treten. Das bedeutet nicht, dass Sie niemals die Geschäfte von Papa übernehmen sollten, aber Sie müssen Ihre Individualität und Persönlichkeit mitbringen und einen neuen Kurs entwickeln